2011-경제조사-4

『2011년 추석연휴 및 상여금 실태조사』결과

2011.  8.

한국경영자총협회가 전국 348개 기업을 대상으로『2011년 추석연휴 및 상여금 실태조사』를 실시한 결과, 올해 추석연휴는 4.1일, 상여금은 99만 4천원으로 조사됨.

올 추석연휴에 상여금을 지급하는 기업의 1인당 상여금 평균치

추석연휴는 평균 4.1일로 조사됨(전년 4.6일 대비 0.5일 감소).

※ 주40시간제 전면 시행으로 4일 이상(토요일 포함)을 쉬는 기업이 73.2%에 달함에도 불구, 중소기업의 31.6%는 추석휴무가 3일 이하인 것으로 나타남.

추석 상여금을 지급하는 기업의 비율은 77.5%로 전년(74.3%)에 비해 증가하였으며, 지급액도 99만 4천원으로 전년(96만 6천원)에 비해 다소 상승

37%의 기업이 올해 추석경기가 전년 추석보다 악화되었다고 판단

주 : 는 2010년, 는 2011년 추석경기 조사결과임.

1		올해 추석연휴 일수 평균 4.1일(전년 대비 0.5일 감소)

올해 추석연휴 일수는 평균 4.1일로 전년(4.6일)에 비해 0.5일 감소

[ 그림 1 ] 추석연휴 일수

주 : (  ) 안은 2010년 추석연휴 일수

전년과 달리 올해 추석은 징검다리 연휴가 없으며, 일요일을 포함하고 있어 휴무일수가 전년에 비해 감소한 것으로 나타남.

- 그러나 근로자들이 개별적으로 연차휴가 등을 활용할 경우 실제 휴일은 다소 늘어날 것으로 추정

〈 표 1 〉추석연휴 일정

2011년	9.8(목)	9.9(금)	9.10(토)	9.11(일)	9.12(월)	9.13(화)	9.14(수)	9.15(목)	9.16(금)
				추 석 연 휴

2010년	9.18(토)	9.19(일)	9.20(월)	9.21(화)	9.22(수)	9.23(목)	9.24(금)	9.25(토)	9.26(일)
				추 석 연 휴

산업별로 비제조업은 3.8일인데 비해, 제조업은 4.2일로 제조업의 연휴가 더 길게 나타나고 있음.

※ 유통, 운수 등 서비스업이 주를 이루는 비제조업의 경우, 영업활동의 연속성을 위해 법정공휴일 외에 추가로 휴무를 실시하는 기업이 상대적으로 적은 것에 기인

- 기업규모별로는 대기업 4.4일, 중소기업 3.9일로 대기업이 중소기업에 비해 0.5일 긴 것으로 조사됨.

2		중소기업의 31.6%, 3일 이하 휴무

토요일과 법정공휴일 3일이 이어져 실질적인 연휴가 4일임에도 불구하고, 중소기업 중 31.6%는 3일 이하를 쉬는 것으로 나타남.

올해 추석연휴 분포를 살펴보면, 4일을 쉬는 기업이 47.9%, 5일 이상을 실시하는 기업은 전체의 25.3%에 달하는 것으로 조사됨.

< 표 2 > 추석연휴 일수 분포

단위 : %

연휴일수	2일 이하	3일	4일	5일	6일	7일 이상	계	평균
2011	2.7	24.1	47.9	20.2	3.0	2.1	100.0	4.1일

주40시간제의 전면적 시행(5인 미만 사업장 제외)에도 불구하고 3일 이하로 쉬는 기업이 전체의 26.8%에 달하는 것으로 나타남.

- 기업규모별로 3일 이하 쉬는 기업은 대기업 8.6%, 중소기업 31.6%로 조사됨.

※ 법정 공휴일(3일)만 쉬는 경우는 기본적으로 숙박업, 의료업 등 업종 특성에 기인

※ 중소기업의 경우 올해 7월 1일부터 주40시간제가 전면(5인 이상 사업장) 시행되었음에도 불구하고, 상당수가 토요일 휴무 시행에 어려움을 겪고 있음.

- 이는 생산성 문제 등으로 인해 주40시간제를 도입하고도 통상적 형태의 주5일 근무(토요일 휴무)를 하지 못하고, 초과근로 형태의 토요일 근무를 실시하거나 주중 휴일 근무를 하는 기업이 상당수 있기 때문인 것으로 풀이됨.

3		올 추석 상여금, 99만 4천원으로 전년(96만 6천원)보다 2만 8천원(2.9%) 증가

올해 추석 상여금을 지급하는 기업의 1인당 평균 상여금은 99만 4천원(전년 96만 6천원)인 것으로 조사됨.

기업규모별로는 대기업의 지급액이 122만 3천원으로 전년(118만 8천원)에 비해 3만 5천원(2.9%) 증가했고, 중소기업은 94만 1천원으로 전년(91만 4천원) 대비 2만 7천원(3.0%) 증가함.

[ 그림 2 ] 기업규모 ․ 산업별 추석 상여금 지급액

주 : 는 2010년 상여금 지급액

〈 표 3 〉기업규모 ･ 산업별 1인당 평균 추석 상여금 지급액

단위 : 만원

구분	전체	규 모 별		산 업 별
		대기업	중소기업	제조업	비제조업
2011	99.4	122.3	94.1	98.1	102.1
2010	96.6	118.8	91.4	96.4	96.9

4		37%의 기업, 올 추석 경기가 전년 추석보다 악화

올해 추석 경기,‘전년보다 악화(37%)’이라고 응답한 기업이 ‘전년보다 개선(9.3%)’보다 크게 높게 나타남.

[ 그림 3 ] 전년 대비 올 추석 경기 상황

세부적으로는 ‘매우 악화(5.8%)’, ‘악화(31.2%)’, ‘전년과 비슷(53.7%)’로 나타났으며, ‘개선’과 ‘매우 개선’은 각각 8.7%, 0.6%로 조사됨.

전년 추석에 비해 경기가 악화되었다는 응답이 전체 37%로 전년 조사결과(26.1%)에 비해 크게 증가하였으며, 특히 대기업의 경우 전년(17.6%)에 비해서 20%p 이상 상승하는 모습을 보임.

이는 우리 경제가 본격적인 불황국면으로 전환되었다고 볼 순 없으나, 물가 상승, 대외경제 악화(미국 신용등급 강등, 유럽 재정위기 가능성) 등으로 인해 경제의 불확실성이 확대되고 있기 때문인 것으로 분석

[ 그림 4 ] 전년 대비 올 추석 경기‘악화’응답 비교

주 : 는 2010년, 는 2011년 조사결과임.

- 2010년 조사 결과는 글로벌 경제위기를 겪었던 2009년에 비해 경제가 상당부분 회복된 점이 반영되었으나,

- 올해는 물가상승, 대외경제 악화 등에 따른 경제 불확실성 확대로 전년에 비해 악화되었다는 응답이 증가한 것으로 판단됨.

한편, 산업별로는 경기가 악화되었다는 응답이 제조업(36.6%)에 비해 비제조업(37.6%)에서 다소 높게 나타나고 있음.

〈 표 4 〉기업규모 ․ 산업별 올 추석 경기에 대한 평가

단위 : %

구분	전체	규 모 별		산 업 별
		대기업	중소기업	제조업	비제조업
매우 악화	5.8 (6.3)	6.5 (5.4)	5.7 (6.6)	5.4 (4.9)	6.4 (9.6)
악화되었음	31.2 (19.8)	32.6 (12.2)	30.9 (21.9)	31.2 (18.4)	31.2 (23.1)
비슷함	53.7 (52.9)	54.3 (56.8)	53.6 (51.8)	52.5 (53.3)	56.0 (51.9)
개선되었음	8.7 (18.4)	6.5 (24.3)	9.1 (16.8)	10.4 (20.5)	5.5 (13.5)
매우 개선	0.6 (2.6)	0.0 (1.4)	0.8 (2.9)	0.5 (2.9)	0.9 (1.9)
계	100 (100)	99.9 (100.1)	100.1 (100)	100 (100)	100 (100)

주 : (  ) 안은 2010년 추석 경기 조사결과임.

5		올 추석 상여금 지급기업(77.5%), 전년(74.3%)에 비해 다소 증가

응답기업의 77.5%가 추석상여금을 지급, 전년(74.3%)보다 3.2%p 증가

[ 그림 5 ] 기업규모 ․ 산업별 추석 상여금 지급업체 비율

주 : 는 2010년 상여금지급기업 비율

경기가 전년에 비해 악화되었다는 응답이 높게 나타났음에도 불구하고, 추석상여금 지급기업 비율은 전년(74.3%)에 비해 높게 나타남.

기업규모별로는 대기업이 80.7%, 중소기업이 76.7%로 대기업의 상여금 지급기업 비율이 다소 높은 것으로 조사됨.

- 특히, 중소기업의 지급비율 76.7%는 전년(71.0%)에 비해 크게 증가한 수준

산업별로는 제조업이 81.3%, 비제조업이 70.4%로 제조업이 비제조업에 비해 다소 높은 것으로 나타남.

〈 표 5 〉기업규모 ･ 산업별 추석 상여금 지급업체 비율

단위 : %

구분	전체	규 모 별		산 업 별
		대기업	중소기업	제조업	비제조업
지급	77.5	80.7	76.7	81.3	70.4
미지급	22.5	19.4	23.3	18.7	29.6
계	100.0	100.1	100.0	100.0	100.0

추석 상여금을 지급하지 않는 기업의 미지급 사유로는‘연봉제 실시(61.4%)’,‘지급여력 부족(15.7%)’, 지급규정 없음(14.3%)’순으로 조사됨.

대기업뿐만 아니라 중소기업도 연봉제를 도입하는 기업이 증가함에 따라 별도의 추석 상여금을 지급하지 않는 기업이 늘어나고 있는 것으로 해석됨.

‘기업 지급여력 부족’에 응답한 기업 중 대기업은 14.3%인 것에 반해 중소기업은 15.9%로 나타나 대·중소기업 간의 격차는 이전에 비해 크게 축소되었으나, 여전히 존재하는 것으로 분석됨.

〈 표 6 〉기업규모 ･ 산업별 추석 상여금 미지급 사유

단위 : %

구분	전체	규 모 별		산 업 별
		대기업	중소기업	제조업	비제조업
연봉제 실시로	61.4	57.1	61.9	56.1	69.0
기업 지급여력 부족	15.7	14.3	15.9	17.1	13.8
지급규정 없음	14.3	28.6	12.7	14.6	13.8
기타	8.6	0.0	9.5	12.2	3.4
계	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0

6		추석공휴일(3일) 외 추가휴무 실시 이유,‘근로자의 편의를 위해(41.3%)’

추석 공휴일 외에 추가로 휴무를 실시하는 사유는‘근로자 편의를 위해’서인 경우가 가장 많으며(41.3%), 이외에‘취업규칙·단협상 명문화(32.2%)’,‘연차휴가수당 절감(11.9%)’등의 순으로 조사됨.

추가휴무 실시 사유를 기업규모별로 보면 대기업은 ‘취업규칙, 단체협약상 명문화(52.9%)’가 가장 높았으며, 중소기업은 ‘근로자 편의를 위해(44.0%)’가 가장 높게 나타남.

- 이는 일요일이 법정 공휴일에 포함될 경우 대기업은 단체협약상에 명문화되어 추가로 쉬는 기업이 많은 반면, 중소기업은 상황을 고려하여 부여하는 기업이 많은 것에 기인

〈 표 7 〉추가휴무 실시 이유

단위 : %

구분	전체	규 모 별		산 업 별
		대기업	중소기업	제조업	비제조업
근로자 편의를 위해	41.3	32.4	44.0	34.9	61.8
취업규칙․단협상 명문화	32.2	52.9	25.7	37.6	14.7
연차휴가수당 절감	11.9	5.9	13.8	10.1	17.6
추석연휴 사이 포함된 일요일 대신 대체휴일 부여	10.5	8.8	11.0	12.8	2.9
기 타	4.2	0.0	5.5	4.6	2.9
계	100.1	100.0	100.0	100.0	99.9

주 : 추석 공휴일 외에 추가로 휴무를 부여하는 246개 기업을 대상으로 한 조사결과임.

7		상여금 지급 방식,‘고정상여금으로 지급(83.1%)’,‘고정상여금 및 별도휴가비 동시지급(4.3%)’

상여금 지급방식은‘고정상여금으로 지급(83.1%)’하는 경우가 가장 많았고,‘별도 휴가비 지급(12.5%)’,‘고정상여금과 별도휴가비 동시 지급(4.3%)’은 상대적으로 적은 것으로 나타남.

추석상여금을 지급하는 기업의 경우 83.1%가 고정상여금만을 지급하는 것으로 조사됨.

- ‘고정상여금으로 지급(83.1%)’, ‘고정상여금 및 별도휴가비 동시지급(4.3%)’의 비중을 합할 경우 추석상여금을 지급하는 기업 중 87.4%가 고정상여금 형식으로 지급

‘별도 휴가비만 지급(12.5%)’, ‘고정상여금과 별도휴가비를 동시에 지급(4.3%)’ 등 별도로 휴가비를 지급하는 기업은 16.8%로 조사됨.

〈 표 8 〉기업규모 ･ 산업별 상여금 지급 방식

단위 : %

구분	전체	규 모 별		산 업 별
		대기업	중소기업	제조업	비제조업
고정상여금으로 지급	83.1	81.1	83.7	84.5	80.2
별도 휴가비 지급	12.5	5.7	14.4	11.5	14.8
고정상여금 및 별도휴가비 지급	4.3	13.2	2.0	4.0	4.9
계	99.9	100.0	100.1	100.0	99.9

	조 사 개 요

1. 조사목적

본 조사는 2011년 개별 기업의 추석연휴 일수와 상여금 지급실태를 조사함으로써 향후 경영계의 정책방향 결정에 참고자료를 제공하는 데 그 목적이 있다.

2. 분석 대상

한국경영자총협회의 회원사를 포함한 전국 사업장 중 설문에 응답한 348개 기업을 분석대상으로 하였음.

3. 조사기간

조사기간 : 2011년 8월 22일 ∼ 8월 24일 < 3일간 >

4. 조사방법

전화조사에 의한 타계식 조사방법을 원칙으로 하였고, 설문지 발송에 의한 자계식 조사방법도 병행하였음.

5. 조사내용

(1) 추석휴가 일수

(2) 휴일 추가 이유

(3) 추석 상여금 지급 여부 및 지급 금액

(4) 추석 상여금 미지급시 그 이유

(5) 올해 추석 경기에 대한 평가

6. 회수업체수

단위 : 개소

구 분		회수업체수
전 체		348(100.0%)
규모별	중소기업	266 (76.4%)
	대 기 업	82 (23.6%)